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Líder Coach | Jlle

Um programa voltado para diretores, gestores e líderes que estão dispostos a desenvolver novas competências pessoais com o objetivo de praticar uma nova maneira de pensar e agir.

A Formação de Líder Coach é um treinamento que utiliza a técnica PNL (Programação Neurolinguística), Psicologia Cognitiva Comportamental e os conceitos mais avançados em coaching e inteligência emocional, focando a capacidade de equilibrar firmeza, sensibilidade e sabedoria que é o alicerce básico do líder coach.

Visa conscientizar o líder coach de sua missão e de sua capacidade de encontrar o melhor caminho para encurtar a distância entre o seus sonhos e a realidade atual, tanto para si próprio, como para sua equipe e sua empresa.

Objetivos

  • Apresentar conhecimentos estruturados para atuação do líder coach dentro das perspectivas e dos princípios da valorização do capital humano e do desenvolvimento preventivo, utilizado pelas empresas de sucesso.
  • Gerar o máximo de aprendizado no menor tempo possível, investindo seguramente na abordagem certa, no momento certo e no desenvolvimento de equipes de alta performance.
  • Conscientizar o líder coach de sua missão e de sua capacidade de encontrar o melhor caminho para encurtar a distância entre os seus sonhos e a realidade atual, tanto para si próprio, como para sua equipe e sua empresa.
  • Comprovar na prática que a Formação de Líder Coach com PNL é a melhor ferramenta para que as organizações consigam chegar a um resultado diferenciado, pois o líder conseguirá influenciar sua equipe, atentando para as necessidades, escutando ativamente, criando uma imagem positiva da empresa, administrando os conflitos e construindo um novo padrão de comportamento, conseguindo produzir resultados extraordinários e a satisfação de seus liderados no ambiente de trabalho.

Vantagens & Benefícios

  • Diagnóstico de competências comportamentais com relatório individual;
  • Networking com coffee break;
  • Material personalizado;
  • CD’s e atividades extras de apoio ao aprendizado;
  • Suporte com Coach Tutor da turma via on-line;
  • Certificado de formação.

 

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    Próxima edição: Turma 12 Inscreva-se

    Depoimentos

    • Saudades de estar em conexão com os melhores treinamentos que já vivenciei em minha vida. Que me auxiliam aos desafios de cada dia. Apenas quero agradecer pela oportunidade de conhecer pessoas maravilhosas com energia positiva. O treinamento Líder Coach é a ferramenta que nos desenvolve completamente e nos proporciona a chegar aonde queremos, onde potencializamos tudo ao nosso favor de maneira inteligente. Desejo felicidades a toda equipe do Instituto G8 em especial a Matilde Melo que nos proporcionou esta ferramenta.

      José Mello Jr

      Diretor Superintendente

      NSO Borrachas

    • Com o curso Formação Líder Coach do Instituto G8, consegui excelentes resultados no âmbito profissional e pessoal.
      Assertividade na tomada de decisões, técnicas para extrair o melhor de cada colaborador, Programação Neuro Linguística, entre outras técnicas, são ensinamentos que estão ajudando muito meu desenvolvimento Profissional e que levarei comigo para aplicar em tudo na vida.

      Cecilia D’Agostin Longo

      Gerente Geral

      Banco Bradesco

    • O treinamento Líder Coach é a vitamina que faltava na minha gestão como  empresário. Este curso prático está me ajudando a desenvolver conhecimento e habilidades nas tomadas de decisões, criando um próprio estilo de liderança com inovação e aceleração nos resultados de minha equipe, através da vivencia e troca de conhecimento com diferentes empresas de vários segmentos.

      Maicon Santana

      Gerente Administrativo

      Rodocarro

    • Além das diversas ferramentas adquiridas durante o processo de treinamento Líder Coach, conseguimos ampliar a visão sobre o real papel do Líder perante a organização e liderados. O mercado de hoje busca profissionais que consigam manter a equipe motivada e focada para que os resultados sejam cada vez mais assertivos. Um bom Líder não é aquele que dita regras e impõe sua soberania. Mas aquele que gera conhecimento para sua equipe, que a faça evoluir, e aquele que deixa um legado a ser seguido através do exemplo.

      Janara Ziliotto

      Gerente de Vendas

      Bokitos

    • O líder coach, comprovou  que através do treinamento e ferramentas que recebemos, e o compartilhamento de experiências  que foram dividas pela equipe, que todos temos desafios.
      Mas com o conhecimento que adquirimos, estamos cada vez mais preparados, para podermos deixar  evidente o nosso legado, que é estar passando todas as informações  para a nossa equipe e formando líderes coach.

      Valdecir de Souza

      Gerente de Pós Vendas

      Toyoville Toyota

    • O Treinamento Líder Coach esta sendo um diferencial na gestão da BC2C principalmente na assertividade das reuniões com a equipe, gerando resultado financeiro e melhorando nossa performance e qualidade.
      Com as ferramentas do treinamento nossa equipe esta motivada e equilibrada, com isso criamos uma visão compartilhada de onde queremos chegar.
      Hoje tenho certeza que uma liderança diferenciada é ponto chave no sucesso da empresa.

      Bruno Carlos Silva

      Diretor Proprietário

      BC2C

    • Além das diversas ferramentas adquiridas durante o processo de treinamento Líder Coach, conseguimos ampliar a visão sobre o real papel do Líder perante a organização e liderados.
      O mercado de hoje busca profissionais que consigam manter a equipe motivada e focada para que os resultados sejam cada vez mais assertivos; Um bom Líder não é aquele que dita regras e impõe sua soberania, mas aquele que gera conhecimento para sua equipe, que a faça evoluir e aquele que deixa um legado a ser seguido através do exemplo.

      Loreni Fritzen

      Gerente de Projetos

      Vector

    • O  Líder Coach me possibilitou uma grande troca de experiências com outros diretores e gestores de equipes e isso ampliou minha visão de futuro e está agregado nas minhas decisões diárias junto aos meus pares e colaboradores, resultando em reuniões mais eficazes e facilitando a comunicação dos mapas mentais. Foi excepcional.

      José Mello Jr

      Diretor Superintendente

      NSO Borrachas

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